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在宅ワークの適正な実施のためのガイドラインについて

在宅ワークをされている方へ、労働局からのお知らせです。


 在宅ワークの契約の際には、「在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン」を守り、契約後に紛争が起こることを未然に防止し、 安心して在宅ワークを行えるように努めましょう。
 [詳細] 厚生労働省:在宅ワークの適正な実施のために (別ウィンドウが開きます)

 

在宅ワークとは
 パソコンなどの情報通信機器を活用して、在宅で自営的にサービスの提供を行うもので、 「テープ起こし」「データ入力」「ホームページ作成」「設計・製図」などの仕事があります。
ガイドラインの概要
  • 契約条件の文書明示(電子メールを含む)及びその保存
  • 契約条件の適正化
     報酬の支払、納期、継続的な注文の打切りの場合における事前予告等、契約条件の変更についての協議等
  • その他
     注文者の協力、個人情報の保護、健康確保措置、能力開発に関する支援、担当者の明確化、苦情の自主的解決等
お問い合わせ
鹿屋労働基準監督署 (電話 0994-43-3385)
 


掲載所属 農林商工部商工振興課
住所 〒893-8501 鹿屋市共栄町20番1号(本庁2階)
電話 0994-31-1164
FAX 0994-40-8688
メールアドレス syoukou@e-kanoya.net
鹿屋市役所

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