行財政改革推進課のページ

　市では、第２次鹿屋市行政経営改革大綱に基づき、「透明・迅速な市政運営」を推進し、行政が担うべき役割の重点化・スリム化、成果重視の視点を取り入れ、将来にわたって市民のみなさまが安心して暮らせる「元気な『かのや』づくり」を目指すため、行政経営改革に取り組んでいます。

行財政改革推進課の取り組みについて

行財政改革大綱に関すること	「元気な『かのや』づくり」の実現に向けた成果重視でスリムな市政経営を推進するため、第２次行政経営改革大綱を策定しました。	平成22年7月～
集中改革プランに関すること	第２次行政経営改革大綱を推進するための具体的な取り組みを取りまとめたものです。	平成22年8月～
事務事業仕分けに関すること	行財政改革に市民の意見を反映させるため、鹿屋市が実施している全事業を対象に外部仕分けを行います。	平成22年8月～
指定管理者制度の総括に関すること	鹿屋市では合併後の平成18年度から指定管理者制度の導入を始めています。ここでは、移行計画や導入状況、指定管理者の募集状況などについて紹介します。	平成18年1月～
外郭団体の見直しに関すること	財団・社団法人の公益法人制度改革への的確な対応を図っていくため、外郭団体の見直しに関する方針を策定しました。	平成22年3月～
鹿屋市行政経営改革委員会に関すること	本市の行政経営改革の推進に当たり、広く市民の意見等を反映させ、市民と行政が一体となって取り組んでいくため設置されました。	平成22年8月～

　行政経営改革大綱等に基づいて行った、これまでの行財政改革の取組実績を紹介します。

　行財政改革推進課では、行財政改革に関する出前講座を行っています。市民の皆様が主催する会合に市の職員が出向き、鹿屋市が取り組んでいる行財政改革について、分かりやすくご説明いたします。
　日程や内容等につきましては、お気軽にご相談ください。詳しくはこちらをご覧下さい。

　これまで行政経営改革大綱等に基づき策定した各種計画等の一覧です。詳細は各専用ページをご覧ください。また、鹿屋市の財政状況は鹿屋市の財政状況（鹿屋市財政課のページ）をご覧下さい。