トップへ | サイトマップ

一人でも雇ったら、入ろう。労働保険


 労働保険(労災保険・雇用保険)は、労働者を1人でも雇っている事業主は必ず加入する義務があります。
 労働者が業務災害にあった時や失業した時だけでなく、在職中の高年齢者・育児休業中・介護休業中の方への給付制度や職業の資格取得に係る費用を助成する教育訓練給付制度もあります。
 また、事業主の方が利用できる各種の助成金制度もあります。
 未加入の事業主の方は早急に手続きをお願いします。


問合せ先

鹿屋公共職業安定所
電話:0994-42-4135